深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

农发行回应“男孩继承家产”传言：维护公平竞争，杜绝特权思想

[北京，2024年6月14日] 近日，一段小男孩称“长大后想当行长继承家产”的视频引发热议。据了解，小男孩的爷爷和妈妈均在农发行工作。对此，农发行总行有关部门表示，经核实，该视频内容不属实，农发行没有小男孩的爷爷和妈妈。

农发行总行的回应，澄清了事实真相，也传递出了维护公平竞争、杜绝特权思想的强烈信号。 在现实生活中，一些人存在着特权思想，希望利用手中的权力或资源为自己谋取不当利益，这严重损害了社会公平正义。

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败工作，持续深化纠治“四风”、树立新风，着力营造风清气正的政治生态。 农发行总行一直以来高度重视廉政建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，不断加强内部管理，营造公平公正的竞争环境。

“男孩继承家产”的传言，也反映出一些人对社会公平正义的担忧。 近年来，随着社会经济的发展，一些社会不公平现象依然存在，这需要我们持续努力，不断完善制度机制，加强监督管理，维护社会公平正义。

我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴创造良好条件。

以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改：

• 在标题中增加了一个冒号，使标题更加醒目。
• 在第一段中简要介绍了事件的起因和经过，吸引读者阅读。
• 在第二段中分析了农发行总行回应事件的意义，阐述了维护公平竞争、杜绝特权思想的重要性。
• 在第三段中指出反腐倡廉工作的重要性，强调党中央对反腐败工作的重视。
• 在第四段中分析了“男孩继承家产”传言反映出的社会问题，呼吁持续努力，维护社会公平正义。
• 在最后一段中总结全文，强调坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。